L’Università di Bologna ha aperto una selezione per undici ricercatori a tempo determinato in tenure track, con impegno a tempo pieno. La scheda del bando 6286, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale concorsi del 30 ottobre 2026, indica il 30 novembre come termine per le candidature da inviare attraverso PICA.
Il contratto previsto dura settantadue mesi. Il bando riporta un trattamento annuo lordo percipiente di 39.224 euro, soggetto agli adeguamenti stabiliti per il personale interessato. La durata di sei anni descrive il rapporto messo a selezione e non deve essere presentata come un’assunzione immediata a tempo indeterminato.
Le posizioni attraversano aree scientifiche e umanistiche: tecnologia dell’architettura, ingegneria chimica, fisica sperimentale, pediatria, finanza aziendale, economia degli intermediari finanziari, agronomia, letteratura italiana, filologia romanza, lingua e letteratura araba e fisica matematica. Ogni posto ha un proprio allegato con settore, progetto e requisiti specifici.
Sono coinvolti, fra gli altri, i dipartimenti di Architettura, Fisica e Astronomia, Matematica, Scienze aziendali, Scienze e Tecnologie agro-alimentari, Lingue e Filologia classica e Italianistica. La scheda presenta sia precedenti denominazioni dei settori sia codici aggiornati: occorre individuare l’allegato della posizione scelta, senza basarsi soltanto sul nome del dipartimento.
Un dettaglio utile riguarda la scadenza. Nel testo del bando compare il 29 novembre 2026 alle 23:59, con una clausola che proroga al primo giorno feriale successivo quando il termine cade in un festivo. Il 29 è domenica; la scheda ufficiale dell’Ateneo riporta pertanto lunedì 30 novembre.
La domanda, i titoli, i documenti e le pubblicazioni devono essere presentati telematicamente, secondo le istruzioni del bando. L’inserimento della documentazione è contestuale alla candidatura: il documento distingue file di identità, curriculum, eventuali lettere di referenza e produzione scientifica, con limiti tecnici e quantitativi da rispettare per la posizione.
I requisiti vanno posseduti entro il termine utile. Sono ammessi anche candidati di Paesi non appartenenti all’Unione europea, mentre per titoli conseguiti all’estero sono previste procedure di riconoscimento e specifici documenti. In alcuni casi è consentita la partecipazione con riserva, ma il riconoscimento deve essere prodotto prima della presa di servizio.
Il bando stabilisce inoltre cause di esclusione: fra queste rientrano professori di prima e seconda fascia, ricercatori già assunti a tempo indeterminato e soggetti che abbiano già usufruito per almeno tre anni di contratti RTT. Sono previsti anche vincoli legati a rapporti di parentela o affinità con figure dell’Ateneo indicate nel documento.
La selezione comprende una valutazione preliminare di titoli, curriculum e produzione scientifica, seguita dalla discussione pubblica per gli ammessi. Lingue da utilizzare e caratteristiche della discussione dipendono dagli allegati e dalle disposizioni della commissione; non è corretto trattare le undici posizioni come un’unica prova generica senza differenze disciplinari.
L’indice dell’Ateneo elenca anche altre procedure riservate o riferite a numeri di posti diversi, alcune con la stessa data di scadenza. Il riferimento 6286 serve a distinguere questa selezione dalle altre. Per completare la candidatura occorre quindi verificare codice del bando, allegato del posto e documentazione caricata nel sistema indicato dall’Università.