Il disegno di legge di Bilancio introduce per il 2027 un’imposta sostitutiva dell’1% sugli aumenti di stipendio fino a 2.500 euro riconosciuti ai lavoratori under 30 con redditi non superiori a 28mila euro. Il beneficio riguarda l’incremento retributivo, non l’intero stipendio, e resta subordinato all’approvazione parlamentare.
La manovra interviene anche sulle maggiorazioni per lavoro notturno, festivo e a turni, prevedendo una tassazione agevolata. La formulazione dovrà essere letta insieme alle regole applicative e ai limiti che resteranno nel testo definitivo, perché busta paga, contratto collettivo e tipo di maggiorazione possono cambiare il risultato.
L’effetto pratico atteso è un netto più alto quando ricorrono tutti i requisiti. Non si tratta però di un bonifico separato da 2.500 euro: quella cifra è il tetto dell’aumento sul quale applicare l’aliquota ridotta. Chi non riceve un incremento contrattuale o supera il limite di reddito non entra automaticamente nella misura.
La Cisl ha rivendicato l’agevolazione come sviluppo della propria proposta di start tax, ma ha chiesto che gli incentivi favoriscano stabilizzazione e formazione. Il sindacato ha inoltre ricordato che la norma, nella versione trasmessa alle Camere, vale soltanto per un anno.
Dopo il voto finale serviranno indicazioni operative per datori di lavoro e sostituti d’imposta. Fino ad allora aziende e lavoratori possono valutare la proposta, ma non applicarla alle buste paga.