La Giunta della Basilicata ha approvato un intervento da 650mila euro per sostenere l’occupabilità di 72 cittadini di Paesi extra-UE. Le risorse arrivano dal programma FSE+ Basilicata 2021-2027 e finanziano percorsi di accompagnamento al lavoro, formazione e inclusione.
La platea indicata nel provvedimento comprende persone disoccupate, regolarmente residenti in Basilicata e titolari di un permesso di soggiorno che consenta di lavorare. Non si tratta quindi di un contributo economico generalizzato: l’accesso è legato a requisiti amministrativi e alla partecipazione alle attività previste.
I percorsi dovranno essere costruiti sulle competenze e sui bisogni dei partecipanti. L’obiettivo dichiarato è ridurre gli ostacoli che impediscono l’ingresso nel mercato del lavoro, compresi il riconoscimento delle capacità già possedute, l’orientamento e l’acquisizione di qualifiche richieste dalle imprese.
La dotazione media teorica supera i 9mila euro per destinatario, ma questa divisione non equivale a una somma versata direttamente alle persone. Le risorse coprono servizi, formazione e misure di supporto secondo le regole operative che saranno definite dagli atti attuativi.
Per i potenziali beneficiari il passaggio decisivo sarà la pubblicazione dell’avviso o delle modalità di presa in carico. Fino ad allora non sono ancora definitivi calendario delle candidature, soggetti attuatori, durata dei corsi e criteri di priorità.
La misura si inserisce nelle politiche regionali di inclusione lavorativa finanziate con fondi europei. Il risultato dovrà essere misurato non soltanto sul numero di partecipanti, ma anche su completamento dei percorsi, tirocini, contratti e continuità occupazionale.
Chi è interessato dovrà fare riferimento ai canali della Regione Basilicata e dei servizi per il lavoro, evitando intermediari che promettano accessi anticipati o richiedano pagamenti. La decisione di Giunta stanzia le risorse; l’ammissione individuale richiederà una procedura formale.
Il numero di 72 destinatari consente di valutare la dimensione reale dell’intervento, che è mirato e non universale. La selezione dovrà rispettare parità di trattamento e condizioni del programma europeo. Anche le imprese coinvolte nei percorsi dovranno essere individuate con procedure trasparenti e assicurare attività coerenti con gli obiettivi occupazionali dichiarati.