Economia

Oltre 60mila lavoratori domestici in Piemonte, cresce il peso delle badanti

Sono 60.433 i lavoratori domestici in Piemonte nel 2025, con una lieve prevalenza di badanti (50,4%) sulle colf.

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A cura della Redazione CurioMondo

Oltre 60mila lavoratori domestici in Piemonte, cresce il peso delle badanti
Illustrazione editoriale CurioMondo generata con IA per rappresentare questa notizia; non è una fotografia documentaria.

Sono 60.433 i lavoratori domestici in Piemonte nel 2025, con una lieve prevalenza di badanti (50,4%) sulle colf. In quattro anni il settore ha perso il 19,7% degli occupati, con un calo più marcato tra le colf (-24,4%).

È quanto emerge dall'ottavo rapporto dell'Osservatorio Domina, presentato al Grattacielo della Regione Piemonte alla presenza dell'assessore alle Politiche sociali Maurizio Marrone. Il comparto è composto prevalentemente da donne (92,1%) e lavoratori stranieri (67,9%). Le famiglie datori di lavoro domestico regolarmente registrate sono 64.859, con una spesa media annua di 9.302 euro.

Complessivamente, nel 2025 hanno speso 603 milioni di euro, generando un valore aggiunto di circa 1,3 miliardi, pari allo 0,9% del Pil regionale. Torino concentra oltre la metà degli addetti: il 61,8% delle colf e il 55,6% delle badanti.

A preoccupare sono soprattutto le prospettive demografiche: entro il 2050 gli over 80 cresceranno del 39,9%, mentre i bambini fino a 14 anni diminuiranno dell'8,5%.

"I dati del Piemonte segnalano un paradosso: in quattro anni i lavoratori domestici regolari sono calati di quasi il 20%, mentre la popolazione con almeno 80 anni crescerà di circa il 40% entro il 2050. Il bisogno di cura non diminuisce e rischia di finire nel sommerso", spiega Lorenzo Gasparrini, segretario generale di Domina.

"Le famiglie piemontesi spendono già 603 milioni di euro l'anno e producono 1,3 miliardi di valore aggiunto: svolgono una funzione di welfare che non possono sostenere da sole. Il contributo regionale per la domiciliarità va nella giusta direzione, ma servono incentivi fiscali per chi assume regolarmente e una formazione gratuita per gli assistenti familiari".

Fonti consultate